KEDIRI (Lenteratoday) - Walikota Kediri, Abdullah Abu Bakar, memaparkan visi Rencana Pembangunan Jangkah Menengah Daerah (RPJMD) Kota Kediri tahun 2020 - 2024, Rabu (28/9/2022).
Pemaparan tersebut dilakukan melalui zoom meeting dalam pelaksanaan Evaluasi RB dan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) di lingkungan Pemprov Jawa Timur dan kabupaten/kota di Jawa Timur.
Abdullah Abu Bakar menjelaskan mengenai 9 Indikator kinerja utama di Kota Kediri. Pada indikator Indeks Reformasi Birokrasi Kota Kediri pada tahun 2019 adalah 59,65, tahun 2020 58,11 (CC), lalu pada tahun 2021 naik menjadi 60,37(B). Indeks Kepuasan Masyarakat masuk kategori baik dan mengalami peningkatan dari tahun ke tahun.
Pada 2019 sebesar 3,41, 2020 sebesar 3,48, dan 2022 sebesar 3,51. Pada indikator level smart city 2019 sebesar 2,87, 2020 sebesar 2,87, dan 2021 meningkat sebesar 3,06. Kemudian Indeks Pembangunan Manusia (IPM) juga meningkat di 2019 sebesar 78,08, 2020 sebesar 78,23, dan pada 2021 sebesar 78,6.
Indeks kerukunan antar-umat beragama masuk dalam kategori tinggi. Pada 2019 sebesar 3,91, t2020 sebesar 3,91, dan 2021 sebesar 3,97. Selanjutnya Indeks kota layak huni masuk kategori cukup dan nilainya terus meningkat. Pada 2019 sebesar 70,37, 2020 sebesar 72,6 , dan 2021 sebesar 77,8.
Pada pertumbuhan ekonomi, 2019 sebesar 5,47 persen lalu di 2020 terkoreksi akibat pandemi sehingga menjadi -6,25 persen. Di 2021 pertumbuhan ekonomi bergerak naik di angka 2,05 persen. Indeks gini 2019 sebesar 0,321, 2020 sebesar 0,346, dan 2021 sebesar 0,374.
Sementara untuk tingkat kemiskinan 2019 sebesar 7,16 persen, pada 2020 sebesar 7,69 persen, dan pada 2021 sebesar 7,75 persen. "Tema RKPD tahun 2022 adalah pemulihan ekonomi dan peningkatan infrastruktur daerah. Tahun 2022 merupakan tahun percepatan pemulihan ekonomi yang sudah dilakukan sejak 2021," ujarnya.
Dalam mencapai target pembangunan 2022, dilakukan penguatan SAKIP. Ada lima langkah yang dilakukan. Pertama komitmen pimpinan, dimana kepala perangkat daerah berkomitmen menerapkan SAKIP dalam perecanaan, penganggaran, dan pelaksanaan. Kedua, kontribusi perangkat daerah terhadap capaian kinerja semakin besar.
Kepala perangkat daerah wajib memahami target kinerja sesuai kewenangan dan mengalokasikan anggaran perangkat daerah menggunakan money follow program serta fokus pada prioritas pembangunan. Ketiga, cascading kinerja dengan penyempurnaan seluruh dokumen perencanaan dan penganggaran berbasis kinerja.
Keempat, implementasi budaya kinerja. Penilaian kinerja hingga level individu dijadikan dasar dalam pemberian reward dan punishment terhadap perangkat daerah melalui PUSDASIP. Kelima, penerapan e-planning, e-budgeting, dan e-kinerja. "Penerapan aplikasi perencanaan lalu penganggaran dan penilaian kinerja untuk mempermudah penilaian kinerja," ungkapnya.
Walikota Kediri menambahkan ada beberapa prioritas pembangunan di 2022 sesuai isu strategis 2022. Isu strategis pertama adalah pasca-pandemi Covid-19 perekonomian belum pulih. Pemerintah Kota Kediri melakukan prioritas pemulihan ekonomi kerakyatan dengan penciptaan wirausaha baru, pemberian bantuan modal koperasi dan UMKM, kredit lunak, serta belanja APBD untuk UMKM. Isu selanjutnya, dua tahun berturut-turut angka kemiskinan dan pengangguran naik.
Pemkot Kediri fokus peningkatkan kualitas daya saing SDM dengan bantuan pendidikan bagi mahasiswa tidak mampu, peningkatan cakupan JKN, pelatihan kerja berbasis kompetensi, dan jaring perlindungan sosial. Isu ketiga adalah pemenuhan sarana prasarana pelayanan dasar. Dilakukan pembangunan infrastruktur bidang pendidikan dan kesehatan serta pendukung perekonomian, dan peningkatan kualitas lingkungan hidup serta ketahanan bencana.
"Kita lakukan rehabilitasi dan pembangunan gedung sekolah, rehabilitasi rumah sakit tipe C, rehabilitasi melalui padat karya. Seperti jalan, jembatan dan drainase. Lalu juga pembangunan RTH skala kelurahan dan pembangunan kelurahan tanggap bencana," imbuhnya. (*)
Reporter: Gatot Sunarko | Editor : Lutfiyu Handi
.jpg)
