KEDIRI (Lenteratoday) - Sebanyak 72 pasang pejabat administrator dan pejabat pengawas Pemkot Kediri, mendapatkan mentoring dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kediri di Aula Soekarno Hatta BKPSDM Kota Kediri, Rabu(13/11/2024).
Para pejabat peserta, adalah yang baru diambil sumpah jabatan pada 14 dan 30 Oktober 2024. Kegiatan bertujuan meniadakan penghalang kinerja, ketika pejabat yang bersangkutan menduduki posisi baru.
“Karena biasanya ketika seseorang berada di posisi baru akan kebingungan atas apa yang harus dikerjakan, tim kerja siapa, harus komunikasi ke siapa, rencana yang belum dilaksanakan pejabat lama,” jelas Un Achmad Nurdin, Kepala BKPSDM Kota Kediri.
Pada kegiatan tersebut, para peserta, baik mentor (pejabat lama) maupun mentee (pejabat baru) mendapatkan materi berupa teknik berkomunikasi, berbicara di depan umum, dan memahami sikap lawan bicara.
“Karena saat mentee menggali informasi ke mentor maupun saat mentor melakukan transfer informasi kepada mentee itu diperlukan teknik,” ujarnya.
Terkait pendelegasian wewenang, para mentor diminta membagikan pengalaman dan jejaring kepada mentee, serta wajib memberikan laporan kepada BKPSDM Kota Kediri tiap dua pekan sekali terkait progres mentoring. Lebih lanjut lagi, Un menyebut kegiatan mentoring akan dilaksanakan selama tiga bulan ke depan, serta satu sesi memerlukan durasi selama minimal satu jam.
Ia juga berpendapat bahwa terdapat nilai yang harus dimiliki seorang pejabat di OPD, yakni semangat belajar. Menurutnya, melalui belajar dapat meningkatkan literasi sehingga pejabat dapat mengembangkan kompetensi dan menjadi konsisten dalam menjalankan profesinya.
“Goal kegiatan ini apabila terjadi promosi tidak menghambat kinerja OPD. Semoga masa observasi pejabat baru lebih singkat, karena semakin singkat masa adaptasi, maka kinerja organisasi tidak terhambat,” pungkasnya.(*)
Reporter: Gatot Sunarko
.jpg)
